22:32

too school for cool
Мой дружище (который снабжатель музыкой и css-фишечками — и, кажется, пора вводить новый тег) принес картиночку.
Сначала мне стало как-то не по себе.
А потом я вчиталась и поняла, что все так и есть. Вот только не могу решить пока, плохо это, или хорошо.

Большая картинка про тестировщиков.

@темы: irl, heavyweight stuff, testers gonna test, css is awesome

Комментарии
04.02.2016 в 23:19

Reflendey
Разве? Мне кажется просто тестировщиков слишком много видов разных)

Я немного смотрел какие сейчас вообще вакансии есть и из тех, которые не "уверенный пользователь пк, кликать мышкой за еду" не так уж много тех, под которые я подхожу. Везде нужен разный стек технологий, просто, но при этом особо заоблачных требований тоже нет, просто нужен совсем другой опыт.
Собственно и то что на картинке в реальной жизни разбивается на несколько групп.
Хотя, конечно стартап у которого есть есть сайт и мобильное приложение может и хочет такое все в одном....

Единственное что, так это что везде 1-3 года опыта надо, т.е. начать и правда может быть трудно. Особенно если нет околотехнического образования
07.02.2016 в 11:30

too school for cool
Puteror, ну вот... на моей прошлой-прошлой работе требования были примерно такими же, только без Линукса.)
Конечно, зависит от компании, но наверное 85 процентов просмотренных мной вакансий за последние месяцы включали в себя все, что есть тут (без Линукса тоже, по большей части), но -все и сразу.
А начать и правда трудно. У меня сейчас вот друг стажером устроился - кажется, что начать сейчас можно только так.
07.02.2016 в 22:35

Reflendey
И ты им соответствовала?)

Тогда перед тобой же любые дороги открыты должны быть, а работадатели скорее пугаться что ты overcvalified, чем что что-то не знаешь.

Вот сейчас буквально открыл на hh пару случайных вакансий. Одна синьор ручная, из требований собственно "опыт тестирования", расписанное на много пунктов из личных качеств + желательно знание конкретной субд и систем тест-менеджмента и багтрекера.
Вторая - автоматизатор, из явных требований кроме абстрактного опыта и знаний только sql.
Третья ручной, опять же сеньор. Из не абстрактного опыта и качеств, только админство (и linyx и windows) + знания криптографии SQL и XML вообще не понимаю последнее требование, ну разве что можно предположить, что если человек не знает что такое XML то него никакий технический бэкгрануд, а если сталкивался, то какой-то все-таки есть, и в итоге хорошая лакмусовая бумажка
Еще одна синьор-автоматизатор, из требований один из трёх зыков + 1 из трех фреймворков для этих языков, ну и SQL + linux (но в отлицие от windows, который если в списке, то вероятно надо быть адептом AD, под linux имеется ввиду скорее не впадает в ступор при виде командной строки)

Не уверен, конечно, что это интересные проекты и крутые компании, а также что туда берут всякого, кто формально подойдет под требования, но вот получается практически каждая вторая вакансия особо широкого спектра технологий не требует.
А друг в Калининграде, или где еще смотрел? Может это в москве/питере только так.
08.02.2016 в 17:03

too school for cool
Puteror, частично соответствовала. Я не знала Python, но сталкивалась с Java в универе, а с XML работала первые полгода, ну и html-css-js-sql из этого списка тоже встречала на прошлых работах, к тому времени уже тестила и под линуксом, и под айосью и андроидом.
Вообще, я тут думаю о том, что надо на досуге копнуть в сторону Selenium'a и xPath, на прошлой работе я должна была взяться за них, но не успела - уволилась. А в ваканиях я ейчас Селениум часто встречаю.

Не уверен, конечно, что это интересные проекты и крутые компании, а также что туда берут всякого, кто формально подойдет под требования, но вот получается практически каждая вторая вакансия особо широкого спектра технологий не требует.
Кстати, да. С интересными проектами как-то не очень) Либо телеком какой-нибудь, либо прочая фигня. А за границей один форекс и что-то связанное с финансами.

А друг в Калининграде, или где еще смотрел? Может это в москве/питере только так.
Друг устроился стажером в ту фирму, из которой я летом ушла, там нужна рабочая сила за копейки) Проблема в том, что опыта в тестировании у него ноль, и нигде больше его не взяли, даже на обучения. У нас откровенно мало мест, куда взяли бы стажером. Однажды видела вакансию стажера гейм-дизайнера, и все.

Расширенная форма

Редактировать

Подписаться на новые комментарии
Получать уведомления о новых комментариях на E-mail